Calculadora de Risco NR-01

Dados da empresa

Número de funcionários

Salário médio mensal (R$)

Setor de atuação

Histórico de afastamentos/ano

Exposição financeira estimada

Afastamentos saúde mental/ano

Como calculamos Nº de funcionários × taxa de afastamentos selecionada × fator do setor. Saúde mental é a 3ª maior causa de afastamentos no Brasil (INSS, 2023). Setores como saúde e varejo têm incidência historicamente mais alta que TI e serviços de escritório.

Custo médio por afastamento

Como calculamos Salário médio × 4,6. O múltiplo inclui: os primeiros 15 dias pagos pelo empregador, custo de contratação ou treinamento de substituto, e perda de produtividade da equipe durante ausência e reintegração. Referência: metodologia de custo de absenteísmo (ABRH).

R$ 18.400

Passivo de afastamentos/ano

Como calculamos Nº estimado de afastamentos × custo médio por evento. Representa o passivo financeiro anual recorrente. Não inclui ações trabalhistas, indenizações por dano moral ou impacto reputacional — que podem multiplicar esse valor consideravelmente.

R$ 110.400

Multa NR-01 (estimativa)

Como calculamos Base de R$ 6.900 por infração grave (tabela MTE). Faixas por porte: até 50 func. = 1×, até 200 = 2×, até 500 = 4×, acima de 500 = 8×. Ajuste adicional por setor de risco. Não inclui reincidência (que dobra o valor) nem ações civis por dano moral coletivo.

R$ 26.800

Custo total estimado de inação / ano

R$ 193.700

Retorno de 4,8x sobre o investimento na Tantti

Afastamentos e substituições

R$ 110.400

Queda de produtividade

R$ 56.500

Multas NR-01

R$ 26.800

Metodologia: afastamentos estimados com base em dados do INSS (saúde mental é a 3ª causa de afastamento no Brasil). Custo por afastamento inclui benefício INSS, substituto temporário e perda de produtividade (4,6× o salário mensal). Queda de produtividade estimada em 12% para colaboradores com risco psicossocial não gerenciado (OMS, 2023). Multas calculadas com base nas faixas do MTE para infrações graves. Valores são estimativas conservadoras para fins de planejamento — os impactos reais costumam ser maiores.